Prof. Dr. Anna-Lena Maier
Professorin für Transformative Leadership, New Work & Interkulturelle Kompetenzen
Was bedeutet es, in einer Welt zu führen, die sich ständig neu erfindet? Diese Frage steht im Zentrum meiner Arbeit. Als Professorin für Transformative Leadership, New Work und interkulturelle Kompetenzen beschäftige ich mich damit, wie Menschen und Organisationen mit Unsicherheit umgehen und daraus Orientierung, Verantwortung und Gestaltungskraft entwickeln. Mich interessiert besonders das Zusammenspiel von Wirtschaft, Politik und Technologie, denn genau hier entstehen die entscheidenden Impulse für nachhaltige Veränderung. In Forschung und Lehre verbinde ich wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Relevanz: mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen und Handlungsspielräume in komplexen Zeiten sichtbar zu machen.
Forschungs-schwerpunkte
In meiner Forschung beschäftige ich mich mit den tiefgreifenden Transformationen, die durch Digitalisierung, Globalisierung und gesellschaftlichen Wandel angestoßen werden. Im Zentrum steht die Frage, wie Organisationen unter dynamischen und oft widersprüchlichen Rahmenbedingungen handlungsfähig bleiben und gleichzeitig verantwortungsvoll agieren können. Dabei untersuche ich insbesondere Prozesse der digitalen Transformation und des Change Managements sowie die Rolle von Führung in komplexen, internationalen Kontexten. Mich interessiert, wie neue Technologien Entscheidungsstrukturen verändern, welche Kompetenzen Führung heute erfordert und wie Organisationen langfristig resilient und anpassungsfähig bleiben.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Technologie. Hier befasse ich mich unter anderem mit Fragen der Plattform-Governance, digitaler Ethik sowie den unterschiedlichen Bedingungen wirtschaftlichen Handelns in verschiedenen politischen Systemen. Ziel meiner Forschung ist es, ein differenziertes Verständnis für die Mechanismen von Wandel zu entwickeln und Impulse für verantwortungsvolle, nachhaltige Entscheidungen zu geben. Dabei verbinde ich theoretische Perspektiven mit praxisnahen Ansätzen, um Orientierung in komplexen Transformationsprozessen zu schaffen und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
